人手不足でお困りの物流業界と、働きたいという意欲のある障がいをお持ちの方の橋渡しをいたします。

新卒募集要項

こちらは新卒採用募集要項ページとなります。
中途採用の方は中途採用募集要項ページをご覧ください。

【正社員_新卒採用】

【正社員_新卒】障がい者支援員(職業指導員/生活支援員)
雇用形態 正社員(新卒採用)
業務内容 就労継続支援A型事業所にて利用者への業務指導及び就職活動支援他不随する業務

勤務地 随時
他 蓮沼事業所、鶴見事業所、平間事業所、中丸子事業所への異動の可能性あり
勤務時間 9:00~18:00(うち1h休憩)
時間外労働の有無 あり
出勤日 22日/月 勤務形態変形労働
休日 日曜日その他会社カレンダーによる
年次有給休暇あり 法定通り
給与 239,500円 ~ 274,500円(資格手当込み)
手当 資格手当 5,000~35,000円
施設外送迎手当 1日1000円×日数
役職手当 40,000~300,000円
交通費 合理的経済的経路 上限月30,000円まで
支払い方法 月末締/翌月25日 銀行振込
賞与 年2回あり (業績により支給しない場合もある)
昇給 年1回 (5,000円~)

新卒採用 エントリー

ASURAの採用情報に関するお問い合わせ・ご応募はお電話または下記メールフォームより承っております。
皆様よりのご応募を心よりお待ちしております。ご質問などがございましたら、どんな小さなことでも、お気軽にお問い合わせください。

インターンシップについて

\日程・場所・内容など、自由にカスタマイズできる♩/
ASURAでは学部1年生以上を対象に、7月からインターンシップを開催!
随時ご希望の日程でご参加いただけ、エリアも東京・神奈川の4つの事業所から、ご希望の勤務地を選定可能です。
参加をご希望の方は下記フォームまたはLINEにて応募ください。
皆様のご参加を心よりお待ち申し上げております。

対象

学部3年生・4年生または修士1年生・2年生

日程

5日間(日程はご相談に応じて決められます)
9:30~15:00(休憩時間あり、昼食は各自持参)

内容

就業体験はカスタマイズ自由♩
障がい者の方への就労支援・施設外就労(見学)・企業見学同行・営業同行・
SNSチーム撮影見学・スタッフとの交流・若手職員との交流・職員会議への参加など

1日の例

9:3010:0011:0011:1512:0013:0014:0014:15
オリエンテーションカスタム①小休憩カスタム②昼休憩カスタム③小休憩カスタム④

オープンカンパニー

7月~、ASURAではオープンカンパニーを定期的に開催します!
予約制、各日定員は4名です。

対象

全学年

日程

7月は火曜日・木曜日に開催、8月は水曜日・金曜日に開催!
7月➡8日10日15日17日22日24日29日
8月➡6日8日13日15日20日22日27日

時間

13:30~15:00 (受付 13:00~)

内容

業界の解説 / 職場見学 / 仕事紹介 など
オープン・カンパニーとは、2025年卒採用から導入された、新しいキャリア形成支援プログラムです。就業体験を伴わないプログラムであり、企業の業務内容や雰囲気を知ることを目的としています。

新卒採用者エントリーフォーム

新卒採用ご応募につきましては下記エントリーフォームをご活用ください。
中途採用ご応募につきましてはこちらのページをご確認ください。


    【正社員_新卒】障がい者支援員(職業指導員/生活支援員)オープンカンパニー応募インターンシップ応募見学・説明会・面談希望その他








    顔写真・履歴書・職務経歴書をデータでご用意ある方は下記よりご送付ください。
    (1ファイルにつき2MBまで)




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    個人情報の取扱いについて
    この入力フォームで取得する個人情報の取り扱いは下記3項の利用目的のためであり、この目的の範囲を超えて利用することはございません。

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    組織の名称:アスラ株式会社

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    連絡先:query@asura.info

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    ・当社の採用応募の方の個人情報は、採用業務(選考、関連する連絡等)で使用するため

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    ・国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

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    当社は、事業運営上、お客様により良いサービスを提供するために業務の一部を外部に委託しています。業務委託先に対しては、個人情報を預けることがあります。この場合、個人情報を適切に取り扱っていると認められる委託先を選定し、契約等において個人情報の適正管理・機密保持などによりお客様の個人情報の漏洩防止に必要な事項を取決め、適切な管理を実施させます。

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