人手不足でお困りの物流業界と、働きたいという意欲のある障がいをお持ちの方の橋渡しをいたします。

ASURAは、東京都・神奈川県のベイエリアに4つの就労継続支援A型事業所を運営しており、一般就労が難しい障がいまたは難病のある方を対象に、雇用契約を結んだ上で一定の支援やサポートを受けながら働くことができる福祉サービスをご提供しております。作業所内では、年齢性別に関係なく様々な障がいや病、事情を持ちながらも、働く意欲に満ちたご利用者様がいきいきと働いています。
「明日を楽しむ」＝明日楽（ASURA）という社名の通り、明日を楽しく過ごすため、ご利用者様や企業様にとってもより良い未来を創出するため、日々アップデートを行いながら働きやすい環境の整備を行っております。

ASURAの強みは、時代のニーズを正確に捉え、臨機応変に応えることができるところです。現在、物流業界は圧倒的な人手不足で、その深刻さは年々倍増しており、早急な対応が求められています。その一方で、「働きたいのに働ける環境がない」という事情、障がいをお持ちの方が大変多くいらっしゃる社会的実情もあります。20年前に比べ、障がい者雇用が勧められてきたとはいえ、まだまだ一般的な認知度も低く、残念ながら企業側の固定概念や誤解から「興味はあるが、採用にまではいたらない」というケースも多く見受けられます。
そこでASURAは、この現状を打破することこそが会社としての使命であると強く感じ、就労継続支援A型事業所としてご利用者様を募り、一般就労に向けたサポート支援業務を行ってまいりました。
よく耳にするのは「障がい者にまかせて大丈夫なの？」という企業様からのご不安の声に加え、「一般就労に向けて頑張りたいのにどうしたら良いか分からない」というご利用者様のお声です。私たちは、その双方のお声にお応えするため、まずは就労継続支援A型事業所としての確固たる地盤作りからはじめ、安定した業績基盤を培うと共に、企業様ならびにご利用者様とのご信頼関係を築くことに注力いたしてまいりました。